Sie zweifeln, ob sich die Investition in die Ausbildung Ihrer Tochter oder Ihres Sohnes lohnt und Ihr Nachwuchs nicht besser bedient wäre mit dem Beginn einer klassischen Lehre? Dazu folgendes Fallbeispiel:

Der Vater ist Kaufmann und stellt für die Ausbildung seiner Tochter/seines Sohnes folgenden Netto-Ausgaben/Einnahmen Vergleich an:

	Kfm. Auszubildender		Kfm. Assistent
	Lohn monatlich	Lohn jährlich	Schulgebühr/Gehalt	jährlich
1. Jahr	13 x 500,- €	6.500,- €	12 x 195,- €	- 2.340,- €
2. Jahr	13 x 525,- €	6.825,- €	12 x 195,- €	- 2.340,- €
3. Jahr	13 x 550,- €	7.150,- €	13 x 1.450,- €	18.850,- €
	gesamt	20.475,- €	gesamt	14.170,- €
			+ BAFÖG, z.B.
			22 x 160,- €	3.520,- €
				17.690,- €

Ergebnis: Steuernachlass und BAFöG decken das Schulgeld ab

Die Tochter/der Sohn wird als „“Staatlich geprüfte(r) kaufmännische Assistent(in)“ die bestmögliche Berufsausbildung erlangen und dafür Schulgeld zahlen. Sie/er wird in den ersten drei Jahren trotz Schuldgeld fast ebenso viel verdienen wie ein Azubi, jedoch 12 Wochen zusätzliche Ferien machen.

Drei Monatsgehälter als „Staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent“ decken bereits das gesamte Schulgeld ab. BAFöG bis mtl. 192,- € und mtl. 154,- € Kindergeld kommen hinzu.

Fazit des Vaters
Eine Ausbildung, die sich wahrhaft lohnt!

Erkenntnis des Kindes
Diese Ausbildung an der Jakob-Fugger-Berufsfachschule ist für mich zukunftsweisend und schafft die beste Voraussetzung für eine Aufstiegsfortbildung bzw. ermöglicht den Übertritt in die 12. Klasse BOS.